Coaching & Improvement Kata Training

În perioada 3–5 februarie 2026, ALFRA Consulting a desfășurat programul Coaching & Improvement Kata în cadrul fabricii Yazaki din Arad, într-un format de in-field training orientat spre practică și aplicabilitate imediată. Trainingul a reunit participanți care ocupa diferite roluri in compania lor – lideri operaționali, manageri și specialiști – implicați direct în susținerea performanței zilnice și a inițiativelor de îmbunătățire continuă.

Programul a avut la bază conceptul de Kata, un sistem de management inspirat din practicile Toyota, care oferă un cadru clar pentru abordarea provocărilor complexe și pentru dezvoltarea liderilor ca coach ai echipelor lor. În locul soluțiilor rapide, Kata propune rutine zilnice simple, prin care echipele învață să clarifice direcția, să înțeleagă situația actuală și să avanseze constant prin pași mici, testați prin cicluri PDCA.

Pe parcursul celor trei zile, participanții au lucrat pe exemple reale din producție, au desfășurat exerciții pe shopfloor și au utilizat storyboard-uri Kata pentru a face vizibil modul de gândire și progresul realizat. Componenta de coaching a avut un rol central, participanții experimentând atât rolul de learner, cât și pe cel de coach, și înțelegând mai bine cum pot susține învățarea și autonomia echipelor.

Feedback-ul colectat la finalul trainingului a confirmat impactul pozitiv al programului, fiind apreciate în mod special experiența trainerului, practica gemba și simplitatea cu care metoda Kata poate fi aplicată în activitatea zilnică. Toți participanții au declarat că ar recomanda acest training și au exprimat intenția clară de a utiliza Kata în proiecte concrete și de a disemina metoda în cadrul echipelor lor.

Coaching & Improvement Kata la Yazaki a reprezentat un pas important în consolidarea unei culturi a îmbunătățirii continue, în care progresul este construit zilnic, prin disciplină, reflecție și leadership orientat spre oameni.