Îmbunătățirea proceselor de HR cu principiile Lean
Îmbunătățirea proceselor de HR cu principiile Lean
Cum să vizualizați și să eliminați problemele procesului tranzacțional pentru a îmbunătăți calitatea și viteza proceselor de HR
Cum să vizualizați și să eliminați problemele procesului tranzacțional pentru a îmbunătăți calitatea și viteza proceselor de HR
19 Noiembrie, 2020
19 Noiembrie, 2020
Registrations have been closed
Registrations have been closed
Aflați cum pot fi introduse principiile Lean pentru a gestiona și îmbunătăți procesele de Resurse Umane.
Aflați cum pot fi introduse principiile Lean pentru a gestiona și îmbunătăți procesele de Resurse Umane.
Dana Ghițuică
Maximizator de performanță și dezvoltator de oameni
- Dana Ghițuică este un profesionist în resurse umane cu 20 de ani de experiență în cadrul unor organizații multinaționale, de scară largă, cu modele de afaceri complexe.
- A avut roluri precum Project Manager pentru proiectele EMEA: Leadership Principles, Core Competency Model.
- A implementat principiile Lean în funcțiile HR, obținând împreuna cu echipa ei o reducere de 50% a Lead Time-ului pentru Payroll.
- În momentul de față este Mentor, Coach, Facilitator și Deținător al Centrului de Coaching & Mentoring în Timișoara.
- A fost Senior HR Manager, partener pentru Plant Manageri la compania Takata – devenita Joyson Safety Systems o mare afacere multinațională din Vestul Romaniei care cuprinde 3 uzine de producție, centru de inginerie și zona de servicii funcționale integrate, pentru 5.500 de angajați.
- A reușit să dezvolte și să implementeze Strategii HR pentru sisteme de plată orientate către păstrare și performanță.
- A fost raspunzătoare și a gestionat relația cu angajatii și negocierea directă cu sindicatele pentru contracte colective de munca.
- În cariera sa, a coordonat Proiecte Internaționale de Mobilitate din țări din zona UE, precum și America și Asia.
- A susținut programe de coaching și mentoring în leadership, livrate in house pentru manageri juniori
- HR Manager – ELBA Timisoara
- Takata (ulterior Joyson) – Corporate Senior Manager of Human Resources
Dana Ghițuică
Maximizator de performanță și dezvoltator de oameni
- Dana Ghițuică este un profesionist în resurse umane cu 20 de ani de experiență în cadrul unor organizații multinaționale, de scară largă, cu modele de afaceri complexe.
- A avut roluri precum Project Manager pentru proiectele EMEA: Leadership Principles, Core Competency Model.
- A implementat principiile Lean în funcțiile HR, obtinand impreuna cu echipa ei o reducere cu 50% a Lead Time-ului pentru Payroll.
- În momentul de față este Mentor, Coach, Facilitator și Deținător al Centrului de Coaching & Mentoring în Timișoara.
- A fost Senior HR Manager, partener pentru Plant Manageri la compania Takata – devenita Joyson Safety Systems o mare afacere multinațională din Vestul Romaniei care cuprinde 3 uzine de producție, centru de inginerie și zona de servicii funcționale integrate, pentru 5.500 de angajați.
- A reușit să dezvolte și să implementeze Strategii HR pentru sisteme de plată orientate către păstrare și performanță.
- A fost raspunzătoare și a gestionat relația cu angajatii și negocierea directă cu sindicatele pentru contracte colective de munca.
- În cariera sa, a coordonat Proiecte Internaționale de Mobilitate din țări din zona UE, precum și America și Asia.
- A susținut programe de coaching și mentoring în leadership, livrate in house pentru manageri juniori
- HR Manager – ELBA Timisoara
- Takata (ulterior Joyson) – Corporate Senior Manager of Human Resources
Agenda
Agenda
Discipline, Motivation, and Passion
Show your back ( lead by example )
Be a good Listener (Big ear & Big eye)
Take responsibility (Leader is the ultimate accountable of the teams/company result)
Be trustable
Gembaism
Do not blame your workers
Negotiation starts with NO
Be Patient
Never Give up
Data: 19 Noiembrie
Locația: Online Live via Zoom
Ora: EET București 4:00 PM – 5:00 PM
45 Min webinar + 15 min Q&A
Limba: Română
Cine ar trebui să participe?
- Lideri de resurse umane și operaționali, care doresc să înțeleagă modul în care pot să analizeze și să îmbunătățească procesele de HR.
De ce să participați?
- Împărtășiți experiențe, cunoștințe și lecții învățate din călătoria Lean a dnei Dana Ghițuică, din cei 20 ani in care a condus departamentele de resurse umane din diverse organizații, pentru a vă ajuta să vă influențați propria strategie și propriile operațiuni.
Facilitator
Edgar Cardenas
Lean Advisor & Coach – Europe Operations Director
Edgar deține experiență multiculturală (România, Ungaria, Rusia, Mexic, Columbia, Spania, SUA…) oferind suport companiilor în călătoria de îmbunătățire bazată pe dezvoltarea echipelor pentru a îmbunătăți calitatea oamenilor și a proceselor, în diferite industrii precum: componente auto, Fabricație de Electronice, Aerospațial, Mâncare & Băuturi, Materiale Plastice, Centre de Servicii, Servicii Logistice, printre altele.
- Edgar are experiența ca și coach lean de peste 10 ani, și conduce operațiunile Europene ALFRA din 2014, dezvoltând organizații în țări ca Spania, România, Rusia, sau Ungaria. Recent, el a oferit suport companiilor ca Bosch, Hino Motors, Mercedes Benz, Kimball, Zebra technologies, Takata, Inteva Products, Dawn Foods, BOA, Mars, Rubbermaid, Faist Group, Emerson, Exide, Harsha Engineers, Steelcase.
- Edgar este consultant pentru diferite organizații la nivel de conducere, oferind suport în limbi precum Engleză, Spaniolă și Română.
- Din 2012, Edgar dezvoltă antrenori folosind abordarea Toyota Kata, creând capabilitate în cadrul companiilor.
- El este un vorbitor operațional de excelență la Conferințe și Summituri internaționale de Lean.
- El a dezvoltat și antrenat peste 1000 de manageri și lideri în filozofia de Lean Management.
- Certificat ca Practicant Lean & Six Sigma s Black Belt de către IIE, Atlanta , Georgia.
- Diplomă de Licență în Inginerie Industrială & Management de la Universidad Autonoma de Nuevo Leon.
- Edgar a fost antrenat și dezvoltat profesional de către lideri renumiți ca: Ritsuo Shingo (Fost Președinte Toyota), PhD. Jeffrey Liker (The Toyota Way), Gary Convis (Fost VP al Toyota N.A. )
LOCURI LIMITATE!
LOCURI LIMITATE!
Înregistrați-vă acum!
Înregistrați-vă acum!
